Mức lương tối thiểu theo vùng mới ở 34 tỉnh

Việc xác định mức lương tối thiểu theo đơn vị hành chính cấp xã là một điểm mới nổi bật trong chính sách lao động, tiền lương, đặc biệt là tại 34 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, áp dụng từ ngày 1/7/2025. Việc chia theo loại hình xã, phường, thị trấn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức tiền lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đối với người lao động, cán bộ công chức, viên chức. Nhằm giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính cấp xã tại 34 tỉnh thành mới từ 1/7 trong đợt điều chỉnh này, Luật Việt Phong xin cung cấp một số thông tin tổng hợp và hữu ích qua bài viết dưới đây.

Từ ngày 1/7/2025, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ không còn căn cứ theo đơn vị hành chính cấp huyện như trước, mà sẽ được chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã.

Quy định này được nêu tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7 tới. Một trong những điểm đáng chú ý là sự thay đổi cách xác định vùng lương tối thiểu.n Cụ thể, danh mục các đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được phân loại theo 4 vùng lương (vùng I, II, III và IV) để làm căn cứ áp dụng mức lương tối thiểu, thay cho cách xác định theo cấp huyện trước đây.

Từ ngày 1/7/2025, chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố. Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh và chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025, phù hợp với cơ cấu đơn vị hành chính mới của cả nước.

Cụ thể, mức lương tối thiểu theo tháng và theo giờ tại các vùng như sau:

Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng – 23.800 đồng/giờ

Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng – 21.200 đồng/giờ

Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng – 18.600 đồng/giờ

Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng – 16.600 đồng/giờ

Đáng chú ý, trong trường hợp mức lương tối thiểu mới thấp hơn mức lương tối thiểu đang áp dụng trước ngày 1/7/2025, người sử dụng lao động vẫn tiếp tục áp dụng mức cũ theo địa bàn cấp huyện. Quy định này sẽ được duy trì cho đến khi Chính phủ ban hành hướng dẫn mới thay thế. Trước đó, theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp tỉnh, từ ngày 12/6/2025, cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương.

Như vậy, việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được thực hiện đồng bộ trên toàn bộ 34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương kể từ ngày 1/7/2025, đảm bảo thống nhất với hệ thống đơn vị hành chính mới và góp phần nâng cao đời sống người lao động.

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về vấn đề Mức lương tối thiểu theo vùng mới ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp luật.